近年来，宣城大力宣传“七彩宣城，赢得未来”的城市品质精神，推动年度活动，通过推广优质品牌推广，将品牌质量提升为党校活动，推动了建设品牌引导站，建立“质量”。在建设“优质城市”的过程中，“移动诊所”等举措形成了高层次推进，部门联动，企业创新的良好势头。

首先，注重建立“高质量”的工作模式。市委主要领导和市政府主要领导的质量发展委员会成立，“实施意见”中共宣城市宣城市人民政府关于推进质量改进行动推进质量强市建设“成立，党委领导，政府领导，”大质量“工作部门联合，企业责任和社会参与的模式。

第二是实施“质量改进年”。全面开展以“五模式”，“双零”，“四五”行动为主要内容的质量改进行动年活动，发布“宣城市质量状况分析报告”，精心组织了“中国品牌日”和“世界测量”。主题酒吧“世界认证日”，“世界标准日”，“3.15”和“质量月”等许可和教育活动。

第三是要做好质量评估和政府质量奖励。市政府通过了“宣城市人民政府质量奖励办法”，并将“市长质量奖”调整为“市政府质量奖”。奖励从10万元提高到30万元。今年，13家企业宣布了市政府的质量。奖。闽南电机有限公司荣获省政府质量奖提名奖，郎溪县荣获“安徽省质量县”，“全国橡塑印章行业名牌创建示范区”获批建设上。

第四是加强合作，开创质量新时代。积极参与G60科技走廊质量标准和品牌建设论坛，共同发布“G60科技走廊质量协同发展方案”，组织企业申报江苏，浙江，上海100个最佳品牌。