滁州市工商局围绕全员覆盖、全域推进、全局提升,以打造思想高地、建强组织领地、精耕成果田地为目标,扎实做好机构改革背景下机关党建工作,教育引导广大党员干部积极拥护改革、支持改革、参与改革,做到思想不乱、工作不断、干劲不减。
一是强化政治统领抓党建。滁州市工商局以多种方式开展“两学一做”学习教育活动,确保全局上下思想上时刻追随、行动上步步紧跟。今年以来,该局共组织7次党组理论中心组集中学习和5次领导干部党课,组织了为期5天的学习贯彻落实党的十九大精神集中培训,各支部分别组织20余次集中学习,党员培训覆盖率达100%。该局对全体党员实行档案化管理,从党员基础信息、参加重大活动情况、年度考评等8个方面逐项建立党员个人档案,实现党员管理全员覆盖;按规定配强配齐专职党务人员,切实让党务工作成为优秀干部锻炼成长的平台;通过党员集体亮牌、创建党员示范岗等方式,增强党员为人民服务的意识,常态化开展“比、学、赶、帮、超”活动,有效发挥了党员在各项工作中的示范带头作用。
二是注重规范落实抓党建。滁州市工商局按照“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的要求,认真落实党建工作责任制。在明确主体责任清单的基础上,该局对党建工作责任逐项细化分解,形成了党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实”党建工作责任体系。该局着力开展基层党组织标准化建设,在认真落实上下功夫,对照基层党组织标准化建设7个方面28项具体标准和《滁州市直2018年度基层党建工作“三个清单”》,逐项建立台账、细化落实;在保持工作常态化上下功夫,重新梳理、修订、完善组织建设、作风建设等36项制度,确保基层党建工作落地生根;在坚持认真工作上下功夫,实行每月督导、阶段调度、季度通报、年度验收制度,全局上下形成了认真抓落实的良好工作氛围。
三是加强工作融合抓党建。滁州市工商局把党员活动阵地拓展到全局工作的方方面面,坚持工作任务开展到哪里,党员活动阵地就拓展到哪里,以党员活动带动机关整体作风建设大提升。该局持续开展专题警示教育活动,紧盯“四风”新形式、新动向,加强对党员干部的日常监督管理;注重加强过程管理,建立了60名科级以下人员廉政档案,对拟提任干部进行廉政审查,对新提任干部进行廉政谈话,绷紧干部的“廉政弦”;注重加强专项整治,深刻剖析存在的问题,举一反三、边查边改;深入开展党员引领工程,创建“示范党支部”和“科室工作品牌”,发挥党员模范带头作用,以点带面促进全局各项工作有创新、出成果。