滁州市工商局围绕全员覆盖、全域推进、全局提升，以打造思想高地、建强组织领地、精耕成果田地为目标，扎实做好机构改革背景下机关党建工作，教育引导广大党员干部积极拥护改革、支持改革、参与改革，做到思想不乱、工作不断、干劲不减。

　　一是强化政治统领抓党建。滁州市工商局以多种方式开展“两学一做”学习教育活动，确保全局上下思想上时刻追随、行动上步步紧跟。今年以来，该局共组织7次党组理论中心组集中学习和5次领导干部党课，组织了为期5天的学习贯彻落实党的十九大精神集中培训，各支部分别组织20余次集中学习，党员培训覆盖率达100%。该局对全体党员实行档案化管理，从党员基础信息、参加重大活动情况、年度考评等8个方面逐项建立党员个人档案，实现党员管理全员覆盖；按规定配强配齐专职党务人员，切实让党务工作成为优秀干部锻炼成长的平台；通过党员集体亮牌、创建党员示范岗等方式，增强党员为人民服务的意识，常态化开展“比、学、赶、帮、超”活动，有效发挥了党员在各项工作中的示范带头作用。

　　二是注重规范落实抓党建。滁州市工商局按照“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的要求，认真落实党建工作责任制。在明确主体责任清单的基础上，该局对党建工作责任逐项细化分解，形成了党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实”党建工作责任体系。该局着力开展基层党组织标准化建设，在认真落实上下功夫，对照基层党组织标准化建设7个方面28项具体标准和《滁州市直2018年度基层党建工作“三个清单”》，逐项建立台账、细化落实；在保持工作常态化上下功夫，重新梳理、修订、完善组织建设、作风建设等36项制度，确保基层党建工作落地生根；在坚持认真工作上下功夫，实行每月督导、阶段调度、季度通报、年度验收制度，全局上下形成了认真抓落实的良好工作氛围。

　　三是加强工作融合抓党建。滁州市工商局把党员活动阵地拓展到全局工作的方方面面，坚持工作任务开展到哪里，党员活动阵地就拓展到哪里，以党员活动带动机关整体作风建设大提升。该局持续开展专题警示教育活动，紧盯“四风”新形式、新动向,加强对党员干部的日常监督管理；注重加强过程管理，建立了60名科级以下人员廉政档案，对拟提任干部进行廉政审查，对新提任干部进行廉政谈话，绷紧干部的“廉政弦”；注重加强专项整治，深刻剖析存在的问题，举一反三、边查边改；深入开展党员引领工程，创建“示范党支部”和“科室工作品牌”，发挥党员模范带头作用，以点带面促进全局各项工作有创新、出成果。